「責務」の正体

　茨城県土浦市役所が３職員を処分した。
　報道によれば、福島第１原発事故の直後に有給休暇を取って県外へ〝避難〟し、「これでは市民の理解得られない」ということが理由だという。
　これには、いろいろ考えされる。
「責務放棄」がけしからんというのであれば、自衛隊はどうする。
　国民の生命財産を守るのが「責務」である以上、放射能の危険をおかしてでも福島第１原発の建屋内に飛び込むべきだという理屈になる。
　そうはならないのは、前提として「自衛隊員の誰も行っていない」ということがあるからではないか。
　つまり、防衛省は、
「誰も行かない危険な現場に、隊員を行かすわけにはいかない」
　というわけで、これは非難されず、
「そうだよなァ」
　と、メディアも世間も納得する。
　土浦市役所は逆だ。
「職員のみんなが残っている」
　という前提がある。
　したがって、
「みんなが残っているのに、数人だけ〝避難〟するのは何事か」
　というわけで、
「それはないぜ」
　と、メディアも世間も白い目で見るというわけである。
　こう考えていくと、「職務」は、
「みんながどうであるか」
　ということが大きく影響することがわかってくる。
　戦場で、全員退却であれば非難されず、一人だけ退却すれば、それは「敵前逃亡」となる。
「責務」に「絶対値」はなのではないか、とそんなことを考えるのである。